关于完善我省企业新型学徒制中教育培训机构相关专业的建议

苏灿

　　我省为贯彻落实党中央、国务院各部委决策部署，于2019年7月，广东省人力资源社会保障厅、广东省财政厅联合制定了《广东省全面推行企业新型学徒制实施方案》，决定在全省全面推行企业新型学徒培训制度，扩大技能人才培养规模，提高技能人才培养质量，加强人力资源开发，着力建设适应现代产业体系发展要求的高素质技能人才队伍，为我省实现“四个走在全国前列”、当好“两个重要窗口”提供有力技能人才支撑。

　　绿色石化，是广东省的十大战略性支柱产业之一。日前，广东省工信厅联合多部门印发《广东省发展绿色石化战略性支柱产业集群行动计划（2023-2025年）》（下称《行动计划》），力争以五大重点工程实现“到2025年基本形成世界级绿色石化产业集群”的目标，产业规模和工业增加值力争分别超2万亿元和4800亿元。

　　惠州大亚湾石化基地作为其中五大炼化一体化基地，以大亚湾石化园区为依托，中海油惠州石化炼油、中海壳牌乙烯和埃克森美孚惠州乙烯项目为龙头，建立上中下游紧密联系、科学合理的石化产业链。随着园区的发展，对技能人才的数量和质量有了更高的需求，培养更多的高技能人才成为企业高质量发展的重要支撑。

　　虽然我省全面推行企业新型学徒制实施方案已经多年，也受到各级政府的高度重视，但由于各方面的因素影响，目前大亚湾石化园区内的企业还未能实施企业新型学徒制。存在着缺乏整体规划、管理不规范、宣贯不充分等问题，建议从以下方面着手开展相关工作。

　　一、建议

　　（一）规划引领，为园区企业量身定制新型学徒制。根据广东省全面推行企业新型学徒制实施方案中企业新型学徒制的培养模式是，企业新型学徒制采取“企校双制、工学一体”的培养模式，由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构采取企校双师带徒、工学交替等模式共同培养学徒。在实施过程中，大亚湾石化园区企业，从省备案的教育培训机构中，惠州市、区没有石油化工相关专业的教育培训机构，从而园区产业技能生态链企业无法实施企业新型学徒制。建议省市区以产业规划为引领，以大亚湾园石化园区内企业新型学徒制需求为导向，尽快设置石油化工专业的教育培训机构，以满足园区企业开展新型学徒制的需求。

　　（二）规范管理，建立支柱产业实施新型学徒制信息管理系统。以广东省的十大战略性支柱产业为依托，在全省组织开展一次系统的、全面的支柱产业实施新型学徒制普查工作，摸清支柱产业和教育培训机构数量、专业的匹配度，以此为基础建立支柱产业信息管理系统，实现集约化、电子化管理。

　　（三）加大宣贯力度。采用线上线下相结合的方式、走访、调研等多种形式，广泛深入宣贯我省全面推行企业新型学徒制实施方案，提高企业对新型学徒制的认知度，组织引导企业开展新型学徒制的工作。